Пользователи и группы
Создание пользователя
Администрирование → Пользователи → Новый (только для администраторов).
Поля:
| Поле | Подробности |
|---|---|
| Полное имя | Отображается в логах и уведомлениях. |
Имя пользователя (username) |
Уникальный идентификатор, строчными буквами, без пробелов. |
| Получает уведомления (регистрация, восстановление пароля, счета, изменения тарифа). | |
| Компания | Основная компания, к которой относится пользователь. |
| Группа | Набор прав. См. ниже. |
| Временный пароль | Пользователь изменит его при первом входе. |
После создания пользователя система отправляет приветственное письмо с его учётными данными.
Группы пользователей
Группы — это шаблоны прав доступа. В разделе Администрирование → Группы пользователей можно создавать собственные группы или использовать существующие:
- Суперпользователь — полный доступ, управляет компаниями, тарифами, каталогом.
- Администратор компании — управляет пользователями, тарифом и всеми ресурсами своей компании.
- Редактор — загружает контент и создаёт playlists, но не имеет доступа к биллингу.
- Наблюдатель — только чтение.
Для каждого ресурса (устройства, playlists, видео, изображения и т. д.) у группы есть флаги:
- Чтение — просмотр ресурса.
- Изменение — редактирование.
- Создание — добавление новых.
- Удаление — удаление.
Права по компаниям
Пользователь может иметь права в нескольких компаниях. При редактировании пользователя вкладка Права показывает матрицу: компания × право на чтение.
Ресурсы, созданные этим пользователем, привязываются к компании, активной в момент создания.
Блокировка и удаление пользователя
- Блокировка — отключает вход без удаления истории.
- Удаление — удаляет пользователя и переназначает его ресурсы (загруженные видео, созданные playlists) компании или системному пользователю system.
Журналы аудита сохраняют ссылку на пользователя даже после его удаления.
Восстановление пароля
Любой пользователь может запросить ссылку для восстановления с экрана входа. Если нужно принудительно сменить пароль другого пользователя (например, при увольнении сотрудника), отредактируйте его в разделе «Администрирование» и задайте новый временный пароль — система попросит изменить его при следующем входе.